Lý do nên chọn chậu lan hồ điệp mix sen đá để bàn làm quà tặng nhân viên:

• Lan hồ điệp: tượng trưng cho sự sang trọng, thành công, may mắn và tài lộc. Hoa nở lâu, thể hiện cho sự bền bỉ, kiên trì.
• Sen đá: tượng trưng cho sức sống mãnh liệt, sự trường tồn và vĩnh cửu, mang ý nghĩa may mắn, tài lộc và tình yêu bền chặt.
• Sự kết hợp của hai loại hoa này mang đến lời chúc cho người nhận về một cuộc sống sung túc, thịnh vượng, an khang và gặt hái nhiều thành công trong công việc.
• Trong một cuốn sách của một vị lãnh đạo nổi tiếng thế giới đã khẳng định “nhân viên” chính là nguồn tài nguyên quý giá của các công ty. Đó là lý do, bạn là lãnh đạo bạn càng phải không ngừng quan tâm, chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho nhân viên. 
• Chậu kích thước 18x18cm gồm các loại sen đá như: cây sen đá chuỗi ngọc, thạch ngọc mỹ, sỏi…
• Tặng một chậu sen đá mini để bàn còn thể hiện mong muốn của bạn gửi đến họ lời chúc chân cứng đá mềm. Tinh thần ý chí luôn phải mạnh mẽ và kiên định như loài sen đá.
• Vì cây sen đá nổi tiếng mạnh mẽ, sống ở mọi điều kiện thiên nhiên khắc nghiệt nhất.
• Một chậu sen đá cũng là món quà thiên về thiên nhiên, cây xanh, hoa lá, thân thiện môi trường.
• Sen đá có khả năng hút bức xạ máy tính, thích hợp làm quà tặng cho dân văn phòng.
• Chọn sen đá làm quà tặng cuối năm, khen thưởng nhân viên xuất sắc hay quà tặng tất niên, tân niên, Tết, lễ như 20.10, 8/3, 20.11….

Vì sao nên tặng quà nhân viên

• Một người sếp khó tính có lần tâm sự: Ông thường xuyên đi công tác xa, nên mỗi lần trở về sẽ chọn qua tang nhan vien. Để cảm ơn, vì đã thay ông giải quyết rất nhiều công việc tại cơ quan. 
• Nếu không có nhân viên, thì một người lãnh đạo dù tài giỏi đến mấy. Cũng sẽ không thể hoàn thành được những dự án, cần sự phối hợp chung tay của rất nhiều bộ phận.
• Cũng chính từ việc tặng quà ấy mà ông nhận thấy rằng. Cuộc sống của chúng ta, không chỉ đơn giản là xoáy vào vòng đua cùng thời gian, về tiền bạc và danh vọng.
• Mối quan hệ giữa con người với con người. Sự nhân văn trong từng mối quan hệ và cách chúng ta quan tâm đến những giá trị tinh thần. Sẽ mang lại một cuộc sống trọn vẹn hơn.
• Hãy cùng lắng nghe câu chuyện của một người lãnh đạo từng trải ấy. Bạn sẽ nhận ra. Ồ!  thì ra mình cũng vậy. Mình đã bỏ bê bản thân, bỏ bê cảm xúc. Để chạy theo cái được gọi là vật chất. Rồi đến khi mệt mỏi, thì sự nhàm chán đã xâm lấn rất lâu trong tâm hồn chúng ta.

Câu chuyện tặng quà cho nhân viên

• Cũng vì luôn coi trọng và dành thời gian nhiều hơn cho công việc. Ngày hôm đó tôi đã trở về gấp gáp theo cái cách của một người luôn thiếu thời gian. Do vậy mà không kịp mua quà từ nước ngoài.
• Tôi gọi cho chị gái đặt dùm ít quà tặng nhân viên. Lúc về đến cơ quan thì chị cũng mang quà đến. Lúc tặng cho từng người, tôi tỏ vẻ hối lỗi, rằng công việc gấp gáp quá. Nên không kịp chuẩn bị quà bên nước bạn, mới phải nhờ chị gái mua dùm.
• Trái ngược với sự áy náy của tôi. Những người đồng nghiệp lại vô cùng hào hứng. Họ nhận quà, nâng niu và chăm sóc như một báu vật.

Sự thay đổi kỳ diệu trong tôi

• Mỗi ngày đi làm, nhìn thấy từng chậu hoa nhỏ xinh trên bàn làm việc. Lại nhìn đồng nghiệp chăm chút chúng hết sức tỉ mỉ. Tôi vô cùng hài lòng, vì một chút biến cố nhỏ, mà người chị đã giúp tôi thay đổi. 
• Quà tặng không cần sang, không cần mác ngoại. Chúng vẫn có thể mang lại cho người nhận những niềm vui
• Và, đương nhiên trên bàn làm việc của tôi, cũng xuất hiện một chậu sen đá đặc biệt. Tôi cực kỳ thích sen đá sỏi. Nên chậu sen trên bàn của tôi là những viên sỏi màu xanh.
• Chúng giúp tôi tìm lại cảm giác thư thái, mỗi khi cần phải suy nghĩ điều gì đó. Trước những dự án có tính quyết định, sự thành bại của doanh nghiệp.